Diversiteit
palette Kleur in de staf
Het Diversity Office ontwikkelt samen met onder meer de dienst HR, als deel van de strategische ambities rondom het speerpunt Diversiteit, een actieplan en toolkit om meer kleur in de staf te bewerkstelligen. Studenten en medewerkers met een niet-westerse migratieachtergrond verrijken de VU. Hun meer diverse perspectieven leveren kwalitatief beter onderwijs, onderzoek en dienstverlening op. Reden dus om de culturele diversiteit binnen de VU te behouden en vergroten. We vroegen een student, een wetenschapper en een bestuurder van kleur naar hun ervaringen.
comments-alt Courageous Conversations
Eén onzer redacteuren waagde de sprong: eind september woonde ze online een Courageous Conversation bij en ging in gesprek over oncomfortabele thema’s rondom diversiteit en uitsluiting.
Lees ook
Erkennen en Waarderen
